Contratación vía on-line

La contratación de trabajadores temporales a través de una ETT puede ser un trabajo engorroso que requiere muchas labores gestión. Las pymes por regla general no pueden realizar estas contrataciones de una forma rápida ya que no poseen los recursos suficientes por lo que iniciativas como las llevadas a cabo por Unique suelen responder a este tipo de necesidades.

La contratación de trabajadores temporales a través de una ETT puede ser un trabajo engorroso que requiere muchas labores gestión. Las pymes por regla general no pueden realizar estas contrataciones de una forma rápida ya que no poseen los recursos suficientes por lo que iniciativas como las llevadas a cabo por Unique suelen responder a este tipo de necesidades.

Cada día son más frecuentes las contrataciones online

En muchas ocasiones, estas empresas de reducida dimensión, tienen que hacer frente a retos para los cuales necesitan más fuerza laboral y hasta el momento no disponían de una vía rápida para conseguir trabajadores temporales. Unique establece toda una base de datos; las empresas no tienen más que entrar y elegir a los futuros empleados. De esta forma se ahorra mucho tiempo y dinero.

Las contrataciones se producen de manera inmediata. Los candidatos se clasifican según sus currículos; su formación y experiencia entre otras cosas. Muy útil también en el caso de que la empresa decida contar con un candidato con el que ya trabajó en el pasado. Como vemos no es una simple base de datos.

Este tipo de iniciativas son un gran avance en el mundo empresarial, sobre todo en esta época de crisis, cuando es tan indispensable la creación de empleo, además es una gran ayuda para las pymes. Los riesgos los sigue asumiendo la ETT ya que el trabajador no se incorpora a la plantilla. La contratación se hace en cualquier momento y a cualquier hora.

El mundo laboral cada vez está más presente en el mundo virtual, por lo que es cuestión de tiempo que este tipo de contratación y de prácticas se generalice, lo que supondrá una mayor una mayor eficiencia en la creación de empleo.

Pero además, existe la posibilidad que en estos momentos, los contratos puedan ser freelance, con lo que las empresas pueden ahorrar varios costos y emplear ese dinero en más trabajadores, mejorando mucho más la productividad.

Imagen: Fotopedia

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