Con el inglés y el español ya no basta

Dominar el chino es un buen plus

La agencia Europa Press nos muestra hoy los resultados de un estudio de la empresa de trabajo temporal Page Personnel. Los resultados instan a ponerse las pilas, pues en el 30% de procesos de selección se requieren más lenguas que el inglés, el español y, en todo caso, la lengua autonómica correspondiente. Las del área europea, como el alemán o el francés, son las más solicitadas. No obstante, algunos idiomas como el chino son un buen punto a favor, pues el mercado asiático se ha convertido en clave para muchas empresas.

El inglés ya no es un plus, sino algo que se da por hecho. El 95% de los puestos para asistentes y secretarias demandan candidatos con idiomas y un nivel alto, muy alto o bilingüe de inglés. “Defenderse ya no es suficiente”, destaca la executive manager de Page Personal, Ainara Ormazabal. La única forma de destacar, pues, es ofrecer algo más.

Y mientras, las escuelas de idiomas se friegan las manos y dan gracias al cielo por la existencia del mercado globalizado.

Foto: Chinese Martial Art School, no Shaolin por Clemson en Flickr.com

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